team building

 

 

objectifs

  • mise en place ou renforcement de l'équipe
  • définition ou renforcement du rôle de chacun, le rôle du leader
  • développement d'une enveloppe culturelle minimale (ECM) d'équipe
  • valeurs et vision partagées, ouverture aux changements, expériences et langage communs, objectifs
  • renforcement de la motivation
  • accompagnement de l'équipe dans l'organisation et le changement
  • apport d'un regard externe et neutre sur le fonctionnement de l'équipe 

 

le team building permet
de mobiliser l'intelligence collective, 
de renforcer la synergie des intelligences
individuelles et organisationnelles.